Большой цирк IT-найма

Добро пожаловать в IT-найм, где здравый смысл ушёл в отпуск, а абсурд — это теперь новая норма. В этом странном мире даже инструменты, которыми мы пользуемся, кажется, обладают чувством юмора.

Facebook, например, занят распутыванием кодовой базы, которая сложнее сюжета мыльной оперы. Они так глубоко увязли в слоях CSS-абстракций, что можно подумать, они пекут лазанью. Twitter, в свою очередь, подбирает наряды для миллионов устройств, как загнанный дизайнер во время недели моды.

И давайте не забывать про AWS, который жонглирует серверами, как цирковой артист, постоянно пытаясь запихнуть побольше в свой цифровой шатёр.

А ещё есть Джонни — наш старательный джун-джаваскриптер. Он идёт по стопам техногигантов, собирая каждую новую технологию, как редкий комикс. Он пишет простенький to-do list, но по набору технологий, который он на себя навешивает, можно подумать, что он запускает космический шаттл.

А у Netflix найм — это уже не про поиск талантов, а про то, как от них отбиться. Они тонут в резюме и относятся к ним скорее как к спаму, чем к кандидатам. Примерно та же история и у других больших имён — процесс найма больше напоминает игру в вышибалы.

В сегодняшнем цирке IT-найма главный фокус — не в том, чтобы найти подходящего человека, а в том, как повежливее указать на дверь как можно большему количеству желающих.

(комикс xkcd «Как работает разработка ПО» — тот самый, про точную дрель, которую в итоге заряжают в пушку по 500 штук и стреляют в стену. Мне уже надоело использовать эту картинку снова и снова.)

В середине всего этого — Билл, HR-менеджер средней компании, который запутался больше всех. Он просмотрел сотни резюме и до сих пор с пустыми руками. Почему? Потому что слишком занят: ездит по модным семинарам и учится новым способам, как не нанимать людей.

В мире IT-найма единственное, что имеет смысл, — это то, что смысла здесь нет ни в чём. Это уже не процесс, а приключение в мир абсурда.